為提高景陽公司財務(wù)人員的工作效率及業(yè)務(wù)水平，完成公司各項目標(biāo)考核任務(wù)，4月8日，公司資產(chǎn)財務(wù)部以會代訓(xùn)的方式，舉辦2022年景陽公司財務(wù)人員培訓(xùn)班，對公司所屬各制膠廠財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共計45人參加。會議由公司資產(chǎn)財務(wù)部副部長肖素華主持。
培訓(xùn)會上，公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)李德文就如何進(jìn)一步提高財務(wù)管理能力和水平助推景陽公司改革發(fā)展，提出了要建立吻合現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營的財務(wù)管理系統(tǒng)，并向生產(chǎn)經(jīng)營的全過程延伸，建立吻合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的財務(wù)管理隊伍，加強資金管理，應(yīng)常態(tài)化監(jiān)督等要求。
培訓(xùn)會以宣傳貫徹云膠集團(tuán)、景陽公司關(guān)于2022年《所屬制膠廠成本核算利潤考核實施細(xì)則（試行）》、會計基礎(chǔ)工作、資金管理、成本費用考核及報銷等方面的內(nèi)容為主，并觀看“白世嬌案”警示教育片，提醒大家守住底線，廉潔從業(yè)。
會議指出，公司要成立一套職責(zé)明確、井然有序、程序規(guī)范的財務(wù)管理系統(tǒng)，持續(xù)健全和完善各項配套制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，深入、細(xì)化各項管理，進(jìn)一步提高財務(wù)管理的效率和效益。
會議強調(diào)，要把提高財務(wù)人員素質(zhì)作為企業(yè)財務(wù)隊伍建設(shè)的重中之重，把人員培訓(xùn)作為隊伍建設(shè)的首要內(nèi)容，側(cè)重增強適應(yīng)公司改革管理要求的財務(wù)人員的培訓(xùn)，保證業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，增強財務(wù)隊伍的職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神。
此次培訓(xùn)，要求各級財務(wù)人員充分認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律，注重提升會計職業(yè)道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，振作精神，擁抱改革，為提高公司財務(wù)管理能力和水平助推公司改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（游雨豪）
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