景陽公司根據(jù)云南省委、省政府《關(guān)于建立扶貧攻堅(jiān)“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”長效機(jī)制扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪貧困村貧困戶”工作的通知》”以及省國資委、集團(tuán)公司黨委有關(guān)文件精神。成立了由公司黨委書記王衛(wèi)民為組長，公司總經(jīng)理鄧文華為副組長的扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，將公司部門副職以上27名領(lǐng)導(dǎo)與下屬各單位因病、傷殘、家庭困難的37名員工掛鉤結(jié)對(duì)進(jìn)行幫扶，并將各廠黨支部書記、廠長列為直接聯(lián)系人。
公司要求各單位認(rèn)真了解困難員工的致困原因，要正確引導(dǎo)有工作能力的困難員工增強(qiáng)致富意識(shí)和勞動(dòng)本領(lǐng)，摒棄等靠要的依賴思想，要在資金、項(xiàng)目和就業(yè)上提供實(shí)質(zhì)性幫扶；對(duì)子女難以完成學(xué)業(yè)的幫扶對(duì)象，采取公司工會(huì)+結(jié)對(duì)人+愛心捐助的方式建立長期助學(xué)計(jì)劃，使其子女順利完成學(xué)業(yè)；對(duì)喪失勞動(dòng)能力、無生活處理能力的幫扶對(duì)象，通過發(fā)動(dòng)黨員干部群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況外，結(jié)對(duì)幫扶人要定期深入其家中，及時(shí)掌握其生活狀況，通過關(guān)心鼓勵(lì)困難員工樹立信心，走出困境。
公司還要求參與結(jié)對(duì)幫扶的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在傳統(tǒng)佳節(jié)（端午、中秋、春節(jié)）走訪結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，開展志愿服務(wù)活動(dòng)。確實(shí)把“政治上關(guān)心，經(jīng)濟(jì) 上資助，技能上培訓(xùn)，生活上照顧，精神上慰問?！钡膸头鲂袆?dòng)落到實(shí)處。（勐滿一廠 李潤華）
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